En el día de ayer, una importante representación sindical de todas las campas de Madrid se reunió en las instalaciones del sindicato. No pudimos estar todos los representantes debido a las limitaciones sanitarias pero si los suficientes para poder luego trasladar toda la información al resto de compañeros.
En primer lugar se hizo un breve repaso cronológico de todos los puntos más importantes en los últimos meses tales como:
- 14 de noviembre: Tras 2 reuniones quedan constituidas las Mesas VTC Madrid y Estatal.
- 18 de diciembre de 2019: Entrega de los 3 sindicatos de la plataforma conjunta sindical a UNAUTO.
- 27 de enero de 2020: Se constituye la Mesa de convenio alquiler con y sin conductor Madrid.
- 04 de febrero de 2020: Se celebra acto de mediación en el instituto laboral de Madrid por la denuncia de SLT para aclarar el ámbito del convenio de alquiler de vehículo c/s conductor y que se adecúe para respetar la mesa del convenio VTC.
- 12 de febrero de 2020: Asamblea VTC de delegados SLT
- 21 de febrero de 2020: Volvemos al instituto laboral para formalizar la adaptación de ambos convenios. Se cierra acuerdo y se separan los ámbitos de convenios alquiler de vehículos con y sin conductor y el Convenio sector VTC.
En los que respecta a reuniones institucionales del sector:
- 29 de mayo: Reunión con la Consejería de transportes de Madrid y Consorcio Regional de Transportes de Madrid
- 23 de junio: Reunión con comisión nacional de transportes PP
- 24 de junio: Reunión con el Ayto. Madrid
- 09 de julio: Reunión con el Ministerio de transportes, Movilidad y Agenda Urbana
Aparte de estos encuentros se han realizado numerosas comunicaciones con todos los Grupos políticos Parlamentarios.
En lo que respecta a la negociación colectiva:
Cabify
- 10 de junio: reunión con la dirección de Cabify: Se logró que todos los vehículos cuenten con mamparas protectoras y EPIS adecuados.
Vector:
- Acuerdo de ERTE para personal de Vector Ronda: Respetando vacaciones y pagas. Actualmente todos están trabajando y solo 29 con ERTE de 50%
Acuerdos Moove:
- 25 de junio: Acuerdo de modificación sustancial de condiciones de trabajo. Se logró mejorar lo que quería imponer la empresa por el artículo 41 del Estatuto.
- Acuerdos ETOP: Se alcanzaron acuerdos en casi todas las empresas del grupo Moove respetándose la prorrata de pagas y tratando aspectos básico de prevención de riesgos laborales.
Acuerdo Cabify Prestige paquetería:
- Plus por día trabajado y por paquete transportado.
Común en todas las campas:
Muy pendientes del cumplimiento en materia de PRL.
Hasta la fecha desde SLT hemos estado muy activos en todos los ámbitos de la VTC, tratando siempre buscar mejoras, protección de la salud de los trabajadores y buscando el equilibrio de la viabilidad de las empresas ante la difícil situación que nos ha tocado vivir.
Respecto al Convenio Colectivo del sector:
Seguiremos apretando para reactivar las negociaciones colectivas. No está siendo fácil pero intentaremos que en estas próximas semanas volvamos a la dinámica negociadora. Debemos ser conscientes de que partimos de un convenio colectivo pésimo, que permite la realización de 10 horas diarias de trabajo efectivo así como incrementar la jornada en 20 horas más semanales de disponibilidad, es decir, permite las 60 horas entre trabajo efectivo y disponibilidad. Con un salario anual que en poco supera al SMI y que permite precarizar el sector en muchas cosas. Convenio que en 2017 fue firmado por otras organizaciones sindicales de sobra conocidas por todos y con el que desde SLT no estamos para nada conformes. Desde SLT esperamos que el resto de centrales sindicales sean conscientes de que ese convenio se debe mejorar desde la lógica y no desde la demagogia y las medias verdades que solo sirven para agradar el oído de quienes lo están pasando muy mal. Ahora nos toca levantar lo que tenemos e intentar que el nuevo texto de convenio que hagamos mejore lo que tenemos en todo lo posible.
Respecto a la representatividad sindical, os queremos dar las gracias a todos los compañeros por este gran apoyo que nos estáis dando siendo ya con creces mayoría absoluta en el sector. Intentaremos estar a la altura y mejorar las condiciones de trabajo de tod@s.
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